Vị trí quản lý nhân sự: Số lượng : 01
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
- Siêng năng, nhiệt tình, vui vẻ
- Tốt nghiệp các ngành học Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Luật hệ cao đẳng hoặc đại học
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật doanh nghiệp, chế độ BHXH, Công đoàn, …vv
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong công tác hành chính nhân sự
- Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng các phần mềm ứng dụng
- Có kỹ năng giao tiếp tốt và thuyết phục tốt
- Ít nhất 3 năm trong công tác quản trị Nhân sự và Hành chính
- Thực sự là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động
- Thực hiện các thủ tục BHXH, công đoàn, các chính sách phúc lợi cho nhân viên
- Đề xuất các kế hoạch góp phần cải thiện đời sống, nâng cao tinh thần làm việc của người lao động
- Hoạch định nguồn nhân lực hiệu quả
- Tham mưu cho Ban giám đốc về cơ cấu tổ chức, điều hành, công tác đào tạo, lương thưởng, các chế độ phúc lợi, khen thưởng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm một năm trở lên ở vị trí tương đương
Quyền lợi:
- Lương xứng đáng theo năng lực
- BHXH theo đúng quy định Nhà nước
- Chế độ phúc lợi tốt, thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Hiếu, Hỷ
- Lương Tháng 13, thâm niên
- Phụ cấp cơm trong ca làm việc