Khách sạn Mường Thanh Phú Quốc tuyển dụng tất cả các vị trí

 Hiện nay chúng tôi đang cần tuyển dụng các vị trí như dưới đây (Vui lòng click vào từng vị trí để có thêm thông tin chi tiết về mô tả công việc).

HẠN NỘP HỒ SƠ: 05/10/2016

GỬI HỒ SƠ QUA EMAIL: tuyendung@muongthanh.vn

- Đơn xin việc theo mẫu:
http://www.muongthanh.com/…/3%20Don%20xin%20tuyen%20dung.doc

- Hoặc gửi CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc)
Tiêu đề email: MTPQ – Vị trí ứng tuyển – Họ và tên - Số điện thoại

NHẬN HỒ SƠ TRỰC TIẾP:

1. Tại Thành phố Cần Thơ
Phòng Nhân sự - Khách sạn Mường Thanh Luxury Cần Thơ
Địa chỉ: Khu E1, Cồn Cái Khế, Phường Cái Khế, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ, tỉnh Cần Thơ
Đi Liên hệ Mr. Hiệp hoặc Ms. Oanh - 0710 3688 888

2. Tại VP Ban Quản lý Dự Án Mường Thanh Phú Quốc
Địa chỉ: Ấp Đường Bào, Xã Dương Tơ, Huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang
Liên hệ: Mr. Vịnh - 0868515 252

Hồ sơ bao gồm (bản photo): Ghi rõ ngoài bìa hồ sơ: Vị trí ứng tuyển - Họ tên - Số điện thoại

1. Sơ yếu lý lịch – Tự khai

2. Bản CV (là bản mô tả quá trình học tập và công tác) tự khai hoặc Đơn xin việc theo mẫu:
http://www.muongthanh.com/…/3%20Don%20xin%20tuyen%20dung.doc

3. Bằng cấp liên quan - Photocopy

4. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy

5. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)

Lưu ý:
Không trả lại hồ sơ đã nộp.
Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.

GIẢI ĐÁP THÔNG TIN TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH: (8h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 7)
Liên hệ Mr. Lâm - 0963.616.611
Mường Thanh Hotel

CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

I. BAN GIÁM ĐỐC

- Giám đốc khách sạn
- Phó Giám đốc

II. LỄ TÂN

- Trưởng BP lễ tân
- Phó BP lễ tân
- Giám sát lễ tân
- Nhân viên lễ tân
- Tổ trưởng tổ hành lý
- Nhân viên hành lý
- Lái xe ( bằng D)
- Nhân viên quầy lưu niệm

III. HEALTH CLUB & SPA

- Phụ trách CLB và Spa
- Nhân viên bể bơi + phòng tập

IV. KINH DOANH

- Trưởng BP kinh doanh
- Giám sát kinh doanh tiệc/sự kiện
- Nhân viên kinh doanh lữ hành
- Nhân viên KD - Corp và Online
- Nhân viên đặt phòng

V. NHÀ HÀNG + BANQUET + BAR

- Quản lý khối dịch vụ ăn uống
- Quản lý nhà hàng
- Trợ lý quản lý nhà hàng
- Giám sát nhà hàng
- Giám sát banquet
- Giám sát quầy bar
- Nhân viên quầy bar
- Nhân viên phục vụ
- Thư ký nhà hàng

VI. BẾP

- Bếp trưởng
- Bếp phó
- Trưởng ca
- Bếp chính
- Nhân viên bếp phụ
- Tổ trưởng bếp bánh
- Giám sát rửa bát
- Nhân viên rửa bát
- Giám sát Bếp canteen
- Nhân viên bếp canteen

VII. BUỒNG

- Trưởng BP buồng
- Phó BP buồng
- Giám sát buồng
- Nhân viên văn phòng buồng
- Nhân viên buồng
- Giám sát khu vực công cộng
- Nhân viên khu vực công cộng
- Giám sát khu vực giặt là
- Nhân viên khu vực giặt là

VIII. AN NINH

- Trưởng BP An ninh
- Giám sát An ninh
- Nhân viên An ninh

IX. KỸ THUẬT

- Kỹ sư trưởng
- Phó BP kỹ thuật
- Giám sát kỹ thuật
- KTV Điện, nước
- KTV điện lạnh
- KTV cơ khí
- KTV nề, mộc, sơn bả

X. KẾ TOÁN

- Kế toán trưởng
- Kế toán tổng hợp
- Kế toán Phải trả
- Kế toán Giá thành
- Kế toán doanh thu
- Kế toán Phải thu
- Thủ quỹ
- Kế toán tiền lương/ BHXH
- Kế toán thuế
- Kế toán CCDC & TSCĐ
- Kế toán nhận hàng
- Thủ kho
- Kế toán mua hàng
- Thu ngân kiêm nhân viên phục vụ nhà hàng

XI. IT

- Phụ trách công nghệ thông tin
- Nhân viên công nghệ thông tin

XII. NHÂN SỰ

- Trưởng BP nhân sự
- Nhân viên y tế kiêm nhân sự

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;
2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;
3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN
1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
2. Hiểu được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

NHÂN VIÊN
1. Tốt nghiệp sơ cấp/trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
2. Giao tiếp tốt bằngTiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.
3. Thành thạo các phầnmềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế
4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

Hạn tuyển dụng: 05/10/2016