Ngày đăng: 26/09/2020
2/ CỬA HÀNG TRƯỞNG: 01 người;
Mô tả chi tiết công việc:
1/ Trợ lý quản lý:
Hỗ trợ Quản lý trong các hoạt động:
o Tổ chức, quản lý, điều hành, phối hợp toàn diện các hoạt động kinh doanh của siêu thị.
o Quản lý nhân sự tại Siêu thị: Sắp xếp, kiểm tra cách làm việc của nhân viên; đào tạo và hướng dẫn thường xuyên cho nhân viên
o Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: Nắm vững tình hình hàng hóa, doanh thu tại Siêu thị, kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, nắm bắt số lượng tồn kho, lên đơn đặt hàng.
o Quản lý cửa hàng: Quản lý tất cả tài sản trong siêu thị; làm báo cáo nộp lên cấp Quản lý; kiểm kê hàng hóa.
o Nghiên cứu thị trường, khách hàng.
o Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
2/ Cửa hàng trưởng:
o Quản lý, điều hành, phối hợp toàn diện các hoạt động kinh doanh của siêu thị.
o Quản lý nhân sự, hàng hóa tại cửa hàng.
o Theo dõi, giám sát tình hình hoạt động của cửa hàng.
o Nắm vững về mặt hàng hóa: giám sát và thực hiện các công tác lên đơn hàng, chuyển hàng, nhập hàng.
o Nghiên cứu thị trường, khách hàng: Tìm hiểu nhu cầu khách hàng theo độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập, … Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng; chăm sóc khách VIP thường xuyên tới siêu thị.
o Thực hiện báo cáo kinh doanh, nhân sự, sản phẩm, khách hàng,
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu chung:
- Độ tuổi: từ 24 – 35 tuổi (Nam/nữ).
- Hòa đồng, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
- Trình độ học vấn: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học Quản trị kinh doanh; Các nhóm ngành kinh tế;…hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về quản lý, tổ chức, đặc biệt hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, siêu thị,…
- Trình độ anh văn: Giao tiếp thành thạo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tin học văn phòng: sử dụng thành thạo các thao tác trên Word; Excel; Outlook (Biết sử dụng các phần mềm bán hàng là 1 lợi thế).
- Khả năng chịu áp lực công việc và giờ làm việc kéo dài 12-15 tiếng/ngày.
- Khả năng gắn bó lâu dài.
- Kỹ năng giải quyết tình huống – có thể nhận biết sự cố, vấn đề và đưa ra giải pháp.
Chế độ đãi ngộ:
1 tháng off 2 ngày.
Cơm 2 buổi/ngày
Lương thưởng và các chế độ khác trao đổi qua phỏng vấn
1/ Trợ lý quản lý:
Hỗ trợ Quản lý trong các hoạt động:
o Tổ chức, quản lý, điều hành, phối hợp toàn diện các hoạt động kinh doanh của siêu thị.
o Quản lý nhân sự tại Siêu thị: Sắp xếp, kiểm tra cách làm việc của nhân viên; đào tạo và hướng dẫn thường xuyên cho nhân viên
o Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: Nắm vững tình hình hàng hóa, doanh thu tại Siêu thị, kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, nắm bắt số lượng tồn kho, lên đơn đặt hàng.
o Quản lý cửa hàng: Quản lý tất cả tài sản trong siêu thị; làm báo cáo nộp lên cấp Quản lý; kiểm kê hàng hóa.
o Nghiên cứu thị trường, khách hàng.
o Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
2/ Cửa hàng trưởng:
o Quản lý, điều hành, phối hợp toàn diện các hoạt động kinh doanh của siêu thị.
o Quản lý nhân sự, hàng hóa tại cửa hàng.
o Theo dõi, giám sát tình hình hoạt động của cửa hàng.
o Nắm vững về mặt hàng hóa: giám sát và thực hiện các công tác lên đơn hàng, chuyển hàng, nhập hàng.
o Nghiên cứu thị trường, khách hàng: Tìm hiểu nhu cầu khách hàng theo độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập, … Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng; chăm sóc khách VIP thường xuyên tới siêu thị.
o Thực hiện báo cáo kinh doanh, nhân sự, sản phẩm, khách hàng,
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu chung:
- Độ tuổi: từ 24 – 35 tuổi (Nam/nữ).
- Hòa đồng, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
- Trình độ học vấn: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học Quản trị kinh doanh; Các nhóm ngành kinh tế;…hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về quản lý, tổ chức, đặc biệt hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, siêu thị,…
- Trình độ anh văn: Giao tiếp thành thạo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tin học văn phòng: sử dụng thành thạo các thao tác trên Word; Excel; Outlook (Biết sử dụng các phần mềm bán hàng là 1 lợi thế).
- Khả năng chịu áp lực công việc và giờ làm việc kéo dài 12-15 tiếng/ngày.
- Khả năng gắn bó lâu dài.
- Kỹ năng giải quyết tình huống – có thể nhận biết sự cố, vấn đề và đưa ra giải pháp.
Chế độ đãi ngộ:
1 tháng off 2 ngày.
Cơm 2 buổi/ngày
Lương thưởng và các chế độ khác trao đổi qua phỏng vấn