Công ty Năng Lượng Điện Trúc Ngọc tuyển dụng Nhân sự

Công ty TNHH Xây Dựng Kỹ Thuật  Năng Lượng Điện Trúc Ngọc là nhà cung cấp sản phẩm và phát triển giải pháp dẫn đầu thị trường Việt Nam trong lĩnh vực điện năng lượng mặt trời tại Phú Quốc.
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. NHÂN VIÊN KINH DOANH

- Thực hiện công việc kinh doanh theo sự phân công của Trưởng bộ phận

- Lập kế hoạch làm việc theo tuần, tháng và triển khai kế hoạch bán hàng theo kế hoạch.

- Tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng, chăm sóc khách hàng hiện tại và tìm kiếm phát triển khách hàng tiềm năng.

- Chuẩn bị hợp đồng, hướng dẫn khách hàng về các điều khoản của hợp đồng và trình tự thực hiện thủ tục mua bán. - Duy trì và đảm bảo doanh số của từng mặt hàng được giao.

- Quảng bá tiếp thị cho các sản phẩm và hình ảnh của công ty

- Hỗ trợ các nhân viên khác để hoàn thành mục tiêu chung.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu:

- Bằng cấp: Cao Đẳng, Đại học. Ưu tiên chuyên ngành Điện tự động, điện-điện tử, cơ điện tử, điện công nghiệp.

- Kinh nghiệm: 1-2 năm, sẽ được đào tạo

- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp

- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, yêu thích nghề

- Năng động, tự tin, đam mê học hỏi và có tinh thần vượt khó.

- Định hướng gắn bó lâu dài. Kiên định với công việc.

2. TỔ TRƯỞNG KỸ THUẬT

- Quản lý, điều hành các hoạt động phòng kỹ thuật. Lập kế hoạch hoạt động của phòng kỹ thuật cho từng giai đoạn cụ thể theo kế hoạch kinh doanh của công ty.

- Đề xuất và cố vấn ý tưởng và giải pháp kỹ thuật cho Giám đốc

- Lập kế hoạch, phương án triển khai công việc bàn giao kỹ thuật. Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn nhân viên trong phòng và các nhà cung cấp thi công lắp đặt theo đúng tiêu chuẩn, tham gia nghiệm thu, bàn giao thiết bị.

- Quản lý an toàn kỹ thuật.

- Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra kỹ thuật nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp-

- Lập dự trù chi phí vật tư thiết bị thi công và chi phí nhân công lắp đặt cho các dự án.

- Làm việc với đối tác, tư vấn, giải thích các vấn đề về kỹ thuật cho khách hàng cũng như ban giám đốc.

- Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh. Đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ quy tắc, tiêu chuẩn

- Báo cáo lãnh đạo theo định kỳ trong quá trình triển khai dự án

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật điện

- Ngoại ngữ: Đọc, hiểu, dịch được tài liệu kỹ thuật tiếng

- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, tự tin

- Kỹ năng soạn thảo văn bản, vẽ bản vẽ kỹ thuật

- Kỹ năng quản lý: Có ý thức tự giác cao, có khả năng tổ chức công việc

- Tổ chức công việc: Có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần đồng đội

- Phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, nhiệt tình, kiên nhẫn, không ngại khó