Hành chính Nhân sự/ Kế toán nội bộ - Công ty TNHH Trúc Ngọc

Ngày đăng: 18/04/2024

1. HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:

- Giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty

- Thực hiện các thủ tịc hành chính

- Lập kế hoạch tiến hành tổ chức sự kiện, ngày lễ, hội thảo, hội nghị... của Công ty.

- Đảm nhận liên hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ xây dựng nhận diện thương hiệu Công ty: Logo, đồng phục, nhãn mác, profile...

- quản lý con dấu và tài sản Công ty..

- Soạn thảo ban hành các văn bản quy định Công ty.

- Xây dựng kế hoạch và duy trì quản lý nhân sự.

- Đưa ra đề xuất xây dựng triển khai hệ thống KPI cho các bộ phận.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo.

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ chứng từ, cơ sở dữ liệu và bảo mật thông tin.

- Kiểm soát chi lương, thưởng cho nhân viên và các chế độ phúc lợi của Công ty.

2. KẾ TOÁN NỘI BỘ:

- Lập và gửi các loại báo cáo thống kê.

- Xuất hóa đơn và lập chứng từ theo quy định.

- Quan sát công nợ của doanh nghiệp.

- Lưu trữ các dữ liệu kế toán.

- Lập các quyết toán công ty và hạch toán rõ ràng các chi phí, thu nhập, công nợ, khấu hao, thuế GTGT, v.v...