Ngày đăng: 06/06/2025
2/ Restaurant Manager Fulltime
3/ HR&Admin Specialist
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
1/ The Home Pizza tuyển Leader/sup-leader bếp Fulltime (bếp pizza/bếp bánh)
QUYỀN LỢI
- Lương: trao đổi khi phỏng vấn
- Tips + bonus
- Phụ cấp cơm
- Thưởng lương tháng 13
- Lễ tết x2, x3
- Off 4 ngày/tháng
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Voucher sinh nhật
- Tiệc quý, teambuilding hàng năm
- Chiết khấu hóa đơn khi dùng món
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Làm việc tại Phú Quốc
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực nghề nghiệp
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm
QUYỀN LỢI
- Lương: trao đổi khi phỏng vấn
- Tips + bonus
- KPI bonus
- Phụ cấp cơm
- Thưởng lương tháng 13 - Lễ tết x2, x3
- Off 4 ngày/tháng
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Voucher sinh nhật
- Tiệc quý, teambuilding hàng năm
- Chiết khấu hóa đơn khi dùng món
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Làm việc tại Phú Quốc
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực nghề nghiệp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Làm việc tại Phú Quốc
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực nghề nghiệp
- Kỹ năng quản lý, tổ chức, tự học hỏi tốt
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng
- Tác phong chỉnh chu, chuyên nghiệp trong xử lý tình huống với khách hàng
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng
- Tác phong chỉnh chu, chuyên nghiệp trong xử lý tình huống với khách hàng
- Tiếng anh giao tiếp tốt
3/ The Home Pizza tuyễn HR&Admin SpecialistSalary: xxx (thử việc 2 tháng, 85% lương)
Phụ cấp cơm: 30.000/ngày Thưởng lương tháng 13 Xét tăng lương mỗi năm
Chiết khấu khi dùng món/mua sản phẩm tại các điểm của Brand theo chính sách hiện hành
Voucher mừng sinh nhật
Tiệc nhân viên mỗi quý
Teambuilding mỗi năm
Off 1 ngày trong tuần, lễ tết theo chính sách nhà nước
12 ngày phép năm
Thời gian làm việc: 9h-18h
A. Tuyển dụng & Hội nhập & Nghỉ việc
Thực hiện các hoạt động trong quy trình tuyển dụng cho toàn bộ brand
Đảm bảo thực hiện việc hội nhập, orientation cho nhân viên mới
Đảm bảo thực hiện đầy đủ thủ tục nghỉ việc cho nhân viên
B. Truyền thông & Gắn kết & Văn hóa
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, tranh chấp lao động
Giải đáp đúng và đủ các thắc mắc của nhân sự về chính sách, nội quy... của tổ chức
Thay mặt BOD xây dựng, duy trì các hoạt động truyền thông phù hợp với văn hóa của tổ chức
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên trong ngân sách
Phối hợp BOD xây dựng và từng bước triển khai văn hóa doanh nghiệp Phối hợp BOD xây dựng kế hoạch training và triển khai hoạt động training phù hợp với nhu cầu của nhân sự tại các điểm
C. Vận hành và tuân thủ các hoạt động HR
Chịu trách nhiệm về việc quản lý và lưu trữ tài liệu nhân sự: hợp đồng, thông tin nhân sự,....
Quản lý file ghi nhận số liệu nhân sự vào làm và nghỉ việc
Phụ cấp cơm: 30.000/ngày Thưởng lương tháng 13 Xét tăng lương mỗi năm
Chiết khấu khi dùng món/mua sản phẩm tại các điểm của Brand theo chính sách hiện hành
Voucher mừng sinh nhật
Tiệc nhân viên mỗi quý
Teambuilding mỗi năm
Off 1 ngày trong tuần, lễ tết theo chính sách nhà nước
12 ngày phép năm
Thời gian làm việc: 9h-18h
A. Tuyển dụng & Hội nhập & Nghỉ việc
Thực hiện các hoạt động trong quy trình tuyển dụng cho toàn bộ brand
Đảm bảo thực hiện việc hội nhập, orientation cho nhân viên mới
Đảm bảo thực hiện đầy đủ thủ tục nghỉ việc cho nhân viên
B. Truyền thông & Gắn kết & Văn hóa
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, tranh chấp lao động
Giải đáp đúng và đủ các thắc mắc của nhân sự về chính sách, nội quy... của tổ chức
Thay mặt BOD xây dựng, duy trì các hoạt động truyền thông phù hợp với văn hóa của tổ chức
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên trong ngân sách
Phối hợp BOD xây dựng và từng bước triển khai văn hóa doanh nghiệp Phối hợp BOD xây dựng kế hoạch training và triển khai hoạt động training phù hợp với nhu cầu của nhân sự tại các điểm
C. Vận hành và tuân thủ các hoạt động HR
Chịu trách nhiệm về việc quản lý và lưu trữ tài liệu nhân sự: hợp đồng, thông tin nhân sự,....
Quản lý file ghi nhận số liệu nhân sự vào làm và nghỉ việc
Hỗ trợ tính lương, thưởng
Thực hiện kê khai BHXB, thuế TNCN, báo cáo lao động
D. Admin
Quản lý văn phòng, bao gồm vật tư, tài sản văn phòng, vệ sinh, chuyển phát, an ninh...
Phối hợp SCM sắp xếp booking vé máy bay, chỗ ở cho các đối tượng công tác
Làm việc với ngân hàng về set up POS cho các điểm bán, thay đổi thông tin, ủy quyền
Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng liên quan
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
Kinh nghiệm quản lý nhân sự ngành F&B
Có khả năng quản lý, truyền cảm hứng, kết nối nhân sự
Đảm bảo có tố chất của một chuyên viên nhân sự (gắn kết không chia rẽ, trước khi phát ngôn, truyền thông phải cân nhắc lợi ích- thiệt hại của tổ chức)
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề/tranh chấp lao động
Kỹ năng thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ công việc
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Onsite Fulltime 129 Trần Hưng Đạo, Dương Đông, Phú Quốc và có thể di chuyển công tác để truyền thông văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên ở các chi nhánh
D. Admin
Quản lý văn phòng, bao gồm vật tư, tài sản văn phòng, vệ sinh, chuyển phát, an ninh...
Phối hợp SCM sắp xếp booking vé máy bay, chỗ ở cho các đối tượng công tác
Làm việc với ngân hàng về set up POS cho các điểm bán, thay đổi thông tin, ủy quyền
Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng liên quan
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
Kinh nghiệm quản lý nhân sự ngành F&B
Có khả năng quản lý, truyền cảm hứng, kết nối nhân sự
Đảm bảo có tố chất của một chuyên viên nhân sự (gắn kết không chia rẽ, trước khi phát ngôn, truyền thông phải cân nhắc lợi ích- thiệt hại của tổ chức)
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề/tranh chấp lao động
Kỹ năng thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ công việc
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Onsite Fulltime 129 Trần Hưng Đạo, Dương Đông, Phú Quốc và có thể di chuyển công tác để truyền thông văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên ở các chi nhánh
QUYỀN LỢI CHUNG:
- Lương: trao đổi khi phỏng vấn
- Tips + bonus
- Phụ cấp cơm
- Thưởng lương tháng 13 - Lễ tết x2, x3
- Off 4 ngày/tháng
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Voucher sinh nhật