Resort 300 Phòng Phú Quốc Tuyển Gấp Ban Điều Hành Chủ chốt

1. TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH (General Manager)

• Mức lương: 50 – 70 triệu VNĐ

• Yêu cầu: Có kinh nghiệm điều hành resort hoặc khu nghỉ dưỡng từ 100 phòng trở lên. Am hiểu quản trị vận hành, tài chính – nhân sự – F&B – Sales & Marketing. Tiếng Anh tốt.

• Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc tại hệ thống 4-5 sao, có tư duy chiến lược và khả năng quản lý đa phòng ban.

 
2. TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ (HR Manager)

• Mức lương: 20 – 30 triệu VNĐ

• Yêu cầu: Có kinh nghiệm tổ chức tuyển dụng – đào tạo – lương thưởng – xử lý kỷ luật – đánh giá KPIs. Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp.

 
3. KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Chief Accountant)

• Mức lương: 20 – 25 triệu VNĐ

• Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp tại khách sạn, resort hoặc doanh nghiệp dịch vụ. Biết lập báo cáo tài chính, quản lý chi phí, ngân sách và thuế.

 
4. CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (Tuyển dụng & Đào tạo)

• Mức lương: 15 triệu VNĐ

• Yêu cầu: Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, xây dựng chương trình đào tạo nội bộ, thực hiện onboarding và phát triển năng lực nhân sự.

• Địa điểm làm việc: Resort tiêu chuẩn 4-5 sao tại Phú Quốc – quy mô 300 phòng – môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:  

• Liên hệ ứng tuyển/Zalo: 036 9243606 (gặp trực tiếp Ban Giám đốc – không qua trung gian).

• Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.