Vị trí |
Yêu cầu |
Mô tả công việc |
Chuyên viên pháp lý dự án SL: 01
|
- Tốt
nghiệp đại học chuyên ngành: Kinh tế xây dựng/ kinh tế đầu tư/ xây dựng/kiến
trúc/quy hoạch/ luật đầu tư… -
Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong vị trí tương đương. -
Có kiến thức, am hiểu về pháp lý đầu tư, luật đầu tư, các thông tư nghị định
liên quan đến luật đầu tư. -
Có kiến thức thực tế và am hiểu quy trình chuẩn bị đầu tư, thực hiện đầu tư dự
án bất động sản. -
Có kinh nghiệm, hiểu biết quy trình thủ tục GPMB. -
Có các mối quan hệ làm việc với các sở Ban ngành (ưu tiên TP. Phú Quốc và tỉnh
Kiên Giang) |
- Chịu trách nhiệm công việc được phân công liên quan đến Dự án và chịu
trách nhiệm trước BLĐ về công việc được phân công; - Thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư dự án: Thủ tục chấp
thuận chủ trương đầu tư; thủ tục quy hoạch, thiết kế; thủ tục đất đai… - Làm việc với các cơ quan Nhà nước trong việc xin cấp
phép các thủ tục pháp lý liên quan đến đầu tư dự án; - Theo dõi các công việc phát sinh liên quan đến thủ tục
pháp lý của các dự án. - Các yêu cầu khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ
theo phân công của BLĐ. |
Trưởng Bộ phận Giải phóng mặt bằng SL: 01 |
-
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành quản lý đất đai, trắc địa, xây dựng,
luật….. -
Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm tại một dự
án trở lên. -
Am hiểu các quy định, luật pháp của Nhà nước trong công tác giải phóng mặt bằng. -
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tác phong nhanh nhẹn -
Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc các dự án tại Phú Quốc và các khu vực tỉnh
Kiên Giang.
|
-
Lập kế hoạch, xây dựng phương án về công tác hỗ trợ, bồi thường, giải phóng mặt
bằng cho dự án. -
Phối hợp với các đơn vị chức năng tại địa phương nơi Công ty có dự án đầu tư
thực hiện công tác đền bù, GPMB: thu hồi đất, bám sát tình tình thực tế tham
gia kiểm đếm, điều tra hiện trạng, lập phương án bồi thường hỗ trợ, trình các
cấp có thẩm quyền phê duyệt giải phóng mặt bằng, bàn giao đất cho dự án. -
Chịu trách nhiệm về tính bảo mật, chính xác của các thông tin trong quá trình
xử lý công việc. -
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất, báo cáo theo yêu cầu của cấp
trên. - Tổng hợp các khó
khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; báo cáo, đề xuất lãnh đạo xem xét
giải quyết. - Cập nhật thường xuyên các văn bản
luật, nghị định, quyết định, giá đất khu vực...liên quan đến công việc. - Thực hiện yêu cầu công việc khác do Ban lãnh đạo giao. |
- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Được tham gia Bảo hiểm đầy đủ theo quy định; tối thiểu 12 ngày phép/ năm.
- Được phụ cấp ăn trưa;
- Được quà nhân ngày sinh nhật, kết hôn;
- Được thưởng lễ, tết theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo;
- Được học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn;
Thông tin liện hệ:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng nhân sự của Công ty:
Hoặc Gửi CV về địa chỉ mail: thaobtt@thaiholdings.com.vn
Hotline : 02976.271.555